你知道吗？在学校这个小职场里，尊重不是天上掉下来的，得靠自己一点点挣。很多人以为低调点就能混得开，其实有些小习惯，正在偷偷拉低别人对你的看法。想想看，你有没有过这些毛病？

比如，总爱把自己的缺点挂嘴边，自嘲一句“我笨死了，这课件怎么都弄不好”，听着像开玩笑，其实在别人心里反复加深你的负面标签。领导哪敢把公开课交给你？同事也不想跟“问题多多”的人合作。偶尔吐槽下还能拉近距离，但天天这样，只会让人觉得你真不行。聪明人呢？会藏起短板，用闪光点让人记住。

还有，遇到事儿总找借口，从不主动担责。学生成绩掉链子，就怪“他们基础差”；活动砸锅了，怨“别人不帮忙”。领导最看重的就是有担当的人，同事佩服的也是靠谱的伙伴。一次两次借口还能理解，多了就显得你没肩膀，机会绕着你走，麻烦却找上门。

再比如，低姿态讨好别人，没原则地让步。为了合群，啥都附和；怕得罪人，明知不对也妥协。领导布置超负荷的任务，你硬着头皮答应。这种无底线迁就，换不来真尊重，只会让人觉得你软弱好欺。职场里，有骨气的人才被高看一眼。该拒绝就拒绝，该坚持就坚持，反而能赢得敬畏。

搬弄是非，背后说人坏话，也是大忌。聚堆儿就聊“张老师课上得水”“李老师评职称有猫腻”，以为拉近关系，其实暴露了你的小心眼。话总会传出去，领导讨厌搅局的，同事防着碎嘴的。时间长了，大家都敬而远之，生怕哪天被你卖了。

总喊穷卖惨，传递负能量，更让人想躲。工资少就抱怨“日子过不下去”，工作累就叹气“活着真难”。你像个情绪垃圾桶，谁想靠近？职场需要正能量，领导觉得你心态崩，同事觉得你戾气重。卖惨博同情没用，不如努力攒底气。

最后，混日子不进取，安于现状。上课老一套，教案几年不更新，新软件懒得学，说“差不多得了”。学生看得出你用心没，领导也清楚你努不努力。别人在进步，你原地踏步，早晚成“可有可无”的那一个。

说到底，在单位里的地位，就藏在这些日常小事里。少自贬，多自信；少抱怨，多实干。你把自己当回事儿，别人才会高看你一眼。活得有风骨，日子才会体面点。